班長(リーダー)  年収400万円~| 静岡、神奈川勤務  パチンコ店正社員求人情報

寮・社宅 新着求人 月休8日~ 福利厚生
社名非公開

誇りと情熱を持って働くことができる企業です。

職種・役職

班長(リーダー)

給与

年収400万円~

勤務地

静岡、神奈川

企業規模など

10店舗、年商規模400億円

募集背景

弊社は現在新卒社員が中心です。ここ数年は中途採用を一時中断して既存の組織や営業力改善に努めてまいりました。各店に各台計数機を設置して、よりお客様と接することが出来るオペレーションに変更するなどの営業改革を行ってきた結果、業績は非常に好調です。現在の良い状況を維持し、さらに組織力を強化するために、社内に良い影響や新たな考え方をもたらしていただけるような経験豊かな人材を募集いたします。

業務内容・ミッション

入社後はパチンコホールで接客を中心とした各業務に携わっていただきます。まずサービス業の基本である接客への理解を深めながら、アルバイト・パートスタッフ、一般社員を引っ張るリーダーとして活躍いただくことを期待しています。業務に慣れていただいた上で遊技台のメンテナンス経験や知識なども含め現場運営の全てをお任せできるようになれば、次のキャリアへとステップアップしていただきます。

求める経験・能力

パチンコ店での役職経験があり、パチンコ業界でキャリアを築いていきたいと考えている方を募集いたします。入社後にお任せしたいことはたくさんありますので、新天地で多くのチャンスを望まれる方を歓迎いたします。静岡県在住(入社後の転居可)、自動車免許及び車の所有必須。

転職後のキャリアプラン

弊社では性別、年齢、学歴、経験年数に関係なく昇給出来る実力主義の等級制度を独自運用しています。キャリアパスは一般からチーフ、マネージャー、店長、次長、部長、そして本部長まで13階層。さらにどれだけ仕事に情熱と誇りをもって取り組んでいるかを評価指標のひとつに組み込んでいます。実績を5段階、情熱と誇りを5段階で評価、これらを組み合わせた25段階で人事考課を行います。年4回実施する昇格試験と人事考課の結果を踏まえ、それぞれの社員に合わせたキャリアプランを用意しています。

休日

月8日(年間休日105日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇。特別休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、昇給年2回、賞与年2回、寮完備、財形貯蓄制度、社員旅行、表彰制度、祝金制度、階層別研修制度、等級認定制度

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